Der ÖBB-Konzern plant, im Herbst 2023 eine konzernweite Folge- Mitarbeiter:innenbefragung (die letzte konzernweite Befragung erfolgte im September 2021) durchzuführen, die die Messung der Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit in Form von Kennzahlen ermöglicht. Die so geschaffene Feedbackmöglichkeit bietet allen Mitarbeiter:innen nicht nur die Gelegenheit zu relevanten Themen des Unternehmens Stellung zu nehmen, sondern ist Grundlage eines zusätzlichen Instruments für Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich steuernd tätig zu sein.

Eine Wiederholung der Befragung ist für die Jahre 2025 und 2027 vorgesehen. 

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