Change Begleitung in den einzelnen Phasen des Change Prozesses über alle Hierarchieebenen

Spezifische Change Begleitung und Verankerung bei mindestens zwei der aufgelisteten Change Typen

Sanierungsmanagement

Strategisches Redesign

(Digitale) Transformation

Business Process Reengineering

Going Agile

Organisations- und Kulturentwicklung

Reorganisation und M&A

Qualitätsmanagement

Begleitung Implementierung Organisationsmodelle

Organisationsentwicklung hinsichtlich neuer Organisationsmodelle und deren (sinnvolle) Anwendbarkeit bei uns im Konzern

Weiterentwicklung und Implementierung Unternehmensorganisation

Changemanagement und Wissensmanagement

strategisches Wissensmanagement / Knowledgemanagement

Aufsetzen, Aufbereiten und Unterstützung bei Change Kommunikation:

Aufsetzen einer Change Kommunikationsplanung

Aufbereiten von Change Kommunikationsmaßnahmen

Unterstützung der relevanten Rollen in der Change Kommunikation

Auf- und Ausbau der Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit einer Organisation

Auf- und Ausbau eines KPI-Systems von Change Management inkl. Wirksamkeitsmessung

Basisangebot