Change Management:

Hier planen wir ca. 700 Mitarbeiter:innen dazu zu bewegen uns im Größten Operativen Change Management Projekt, der Rail Cargo Austria zu unterstützen, indem wir Ihnen Change Management Methoden und mehr mit an die Hand geben, und dadurch erklären welche Stationen wir durchlaufen müssen um einen gelungenen Change auf die Beine zu stellen.

Train the Trainer:

Hier möchten wir unseren Mitarbeitern:inn die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung auf dem gebiet des Trainierens von Kolleg:innen bieten. Die Grundfertigkeit haben sich diese Kolleg;innen schon angeeignet, jedoch soll diese mit Praxiswissen vertieft werden da die Kollegen auch bei der Umsetzung und Begleitung unseres SDy-Fit-4-Future Projektes mitarbeiten werden.