Auszug Leistungsbild Vertrag

6.4.1 Organisation und Struktur

6.4.1.1 Mitwirkung bei der Zusammenstellung des BM-Teams

6.4.1.2 Mitwirkung bei der Festlegung der konkreten Zuständigkeiten innerhalb des

Baumanagements

6.4.2 Vorgaben und Prozesse

6.4.2.1 Identifikation der relevanten Regelungen, rechtlichen Grundlagen und Regelwerke sowie

Sicherstellung deren Einhaltung auf der Baustelle

6.4.3 Team und Kultur – Führung (Veranlassung durch Leiter BM, Mitwirkung durch Mitarbeiter

BM)

6.4.3.1 Situative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Baumanagements

6.4.3.2 Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Jahreszielen im Team

6.4.3.3 Schaffung eines leistungsfördernden und motivierenden Klimas

6.4.3.4 Interne Kommunikation von Projektmeilensteinen bzw. Projekterfolgen

6.4.3.5 Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des BM

6.4.3.6 Entscheidungen treffen, durchsetzen und überprüfen

6.4.3.7 Vertrauen und Respekt zeigen, indem andere ermutigt werden, ihre Meinungen und

Bedenken zu äußern

6.4.3.8 Angemessenes Beeinflussen und Lösen von Konflikten und Krisen

6.4.4 Team und Kultur - allgemeine Aufgaben

6.4.4.1 Teilen von Wissen sowie Aufbereitung von speziellen Erfahrungen zum Zwecke der

ÖBB-internen Weitergabe (Wissensmanagement)

6.4.4.2 Selbstreflexion (inkl. zur Führung) und Reflexion im Team betreiben, aus Fehlern lernen

und Verbesserungen umsetzen

6.4.4.3 Persönliche und berufliche Beziehungen aufbauen und pflegen

6.4.4.4 Umsetzung der ÖBB-Kultur und der ÖBB-Werte

ABK

Basisangebot