Optimierung und Klarheit über Abläufe, Prozesse und Schnittstellen

Einleiten des Umsetzungsplans für eine Optimierung von HR im Teilkonzern unter Betracht Ziehung eines FTE Reduktionspfads

Verknüpfung der Ziele aus der Strategie der Infra, dem Transformationsprogramm Nordstern sowie dem Programm HR2025

Umlegung dieser auf die operativ nötigen Schritte im Stab Personal und den einzelnen GBs

Professionelle Begleitung der Leitung Stab Personal, sowohl beratend als auch im Projektmanagement

Basisangebot